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甘南县纪委监委从严内部考核锤炼纪检铁军
来源:黑龙江省纪委 发布时间:2018-04-12 16:46:40

甘南县纪委监委严格执行《甘南县纪委监委2018年工作实绩考核方案》,在推动各项工作顺利落实的同时,从严抓内部考核入手,促进纪检监察干部业务素质提升,全力打造忠诚、干净、担当的铁军队伍。

从严考核指标。围绕县纪委全会部署和2018年工作要点,以及部门工作任务确定考核目标,制定考核内容和标准,量化工作指标,同时实行加分、减分和一票否决制度。各部门业务目标70分,按照业务目标完成情况打分,未完成及完成情况不佳扣除相应分数,超额完成部分加分;通用目标20分,以信息、调研任务完成情况打分,完成报送任务及采用任务得满分,未完成扣除相应分数,超额完成部分另行加分。

从严日常考勤。在严抓业务指标考核的同时,狠抓日常考勤,要求全体机关干部严格执行请销假制度和网络考勤制度。日常考勤采取查看网络签到记录和纪律抽查方式,以委机关内部各部门为单位,全年每人出勤天数达到满勤,该部门可得满勤分,每少1天扣除相应分数,直至该分数扣完为止,发生无故缺勤的在年底考评中按比例扣除相应分数。

从严满意度测评。将满意度测评引入内部考核方案中,面向委内各室、各派驻室和巡察机构全体机关干部,分两个层面进行满意度测评,考核委员会成员评价占60%,职工评价占40%。该项测评平均成绩计入个人年度考核分数,所在部门全体人员的平均值计入该部门的年度考核分数。

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